Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs du secteur privé doivent proposer une couverture complémentaire santé collective à leurs salariés. En parallèle, de nombreuses communes se sont engagées dans une démarche de “mutuelle communale” pour améliorer l’accès aux soins de leurs habitants, et notamment des non salariés (étudiants, artisans, retraités, inactifs…).
La Commune se charge de fédérer les besoins et négocier des offres de couverture maladie complémentaire auprès d’organismes de santé. Chaque personne contractualise individuellement avec l’organisme retenu en bénéficiant des conditions de l’offre collective négociée. La Commune n’apporte aucune participation financière que ce soit à la mise en œuvre du dispositif ou aux contrats des futurs adhérents.
Dans ce contexte, le Conseil municipal a évalué l’intérêt d’une offre collective à échelle communale visant à obtenir des tarifs attractifs pour les résidents et les personnes travaillant sur la commune. Un questionnaire a ainsi été remis à tous les habitants en juin 2016 pour estimer les besoins en vue de la négociation et évaluer la pertinence d’une telle offre.
Suite à l’enquête et aux candidatures des organismes, l’offre collective de la mutuelle ADREA a été retenue pour être proposée aux habitants et personnes travaillant sur la commune.
ADREA propose ponctuellement des permanences d’inscription en mairie et peut être également sollicté à l’agence de Tarare, du lundi au vendredi (9h-12h et 13h45-17h30) au 25 rue Pêcherie ou au 04.74.05.08.97.